2007年7月，39 岁的包敦贵来到巩义一家煤矿打工。然而就在到煤矿工作的第三天，他在井下操作探水机时，不慎被绞伤右臂，导致右上肢远端毁灭性损伤，经鉴定为五级伤残。2008年3月12日，巩义市劳动仲裁委员会裁决，煤矿应支付包敦贵停工留薪期工资、一次性残疾补助金、鉴定费、护理费共计107157元，并承担安装假肢费用，解除双方劳动关系。煤矿以双方没有签订劳动合同为由向法院提起诉讼，要求确认双方不存在劳动关系，不需要向包敦贵支付上述费用。

    承办法官王雪玲得知被告包敦贵是来自湖南的农民工，因工伤致残，且其家庭经济困难，来巩义打官司不容易，立即向主管副院长张卫锋作出汇报。张卫锋要求法官依法尽快审结此案，并要确保办案的社会效果，关心农民工，维护农民工的合法权益。在两个月的诉讼中，王雪玲庭长除了开庭当日通知包敦贵本人到庭外，主要工作都是靠自己和书记员亲自到案件发生现场调查、电话询问当事人、特快专递邮寄文书等形式完成的，尽可能不让当事人多跑路、多花钱，把包敦贵参加诉讼的成本降到最低，让其感受到了巩义法院对农民工的司法关怀。为了让包敦贵尽快拿到赔偿款，王雪玲多次到煤矿对原告因势利导，说服煤矿负责人主动作出赔偿，最终使煤矿一次性支付包敦贵各项费用十六万元，案件圆满解决。该案的书记员任伟说，该案件相对其他同类案件，虽然法院的支出增加了近千元，但大大减少了当事人的诉讼支出 ；虽然法官多跑了不少路，但让当事人少了不事，案件圆满解决。

    在这起案件中，巩义法院仅收取了五元诉讼费。该院常务副院长张西强说，巩义法院把减轻当事人的诉讼负担作为一项长期的工作任务，落实该院“让贫困的人打得起官司，让有理的人打得赢官司，让当事人的权益在巩义法院得到最大限度地实现”的公开承诺。