试用期的相关问题---广西专业律师网|广西律师|南宁律师|律师事务所|广西南宁律师事务所

人身|

\|劳动律师	\|记者联动	\|法治视频	\|法律法规	\|客户关怀	\|公司律师	\|本站动态	\|民商专题	\|媒体之声	\|人身损赔	\|离婚律师
\|交通律师	\|新闻夜班	\|律师休闲	\|最新资讯	\|刑事综合	\|便民通道	\|站长视频	\|本站公告	\|民商综合	\|股权转让案例	\|公司综合
\|工商登记	\|风景照片	\|法律顾问	\|远东风采	\|建筑工程房地产	\|本站下载	\|法律文书	\|诉讼常识	\|站长相册	\|赔偿标准	\|收集袋

首页>>>劳动律师>>>正文
试用期的相关问题
发表时间：2008-03-31 21:54:11　来源：哈尔滨日报　作者：　点击数：

《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；试用期中，除劳动者不符合录用条件、严重违纪、医疗期满或不能胜任工作外，用人单位不得解除劳动合同。　　实施《劳动合同法》后，试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》对试用期长短限定为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　　用人单位需先签合同再试用，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》明确规定，该法律实施后，超过规定时间签订劳动合同的用人单位需要承担赔偿责任。

相关新闻：

推荐文章

·《民事诉讼法》修改对比

·广西电视台对熊律师承办宁明交通事故案件报道

·广西电视台报道熊律师承办交通事故案件(图)

·公司法案例分析：小股东提起股东代表诉讼

·本案不属于“入户”抢劫 ——魏培明等抢劫案

·★本站熊律师接受广西电视台采访

·熊律师承接广西警方侦破的跨省重案

·★熊律师：外伤性蛛网膜下腔少量出血不构成重

图片新闻

热点文章

·熊潇敏律师(站长)简介(新)

·10.28熊律师参加刑事辩护律师义务咨询日活动

·如何认定票据诈骗罪的“明知”

·站长电视台节目照片

·最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律

·熊律师在深圳中级法院出庭参加聚宝网特大网络诈

·节目完后的轻松一笑

·★熊律师参加深圳特大网络诈骗案开庭视频

站长视频


熊律师参加深圳特大网	魔鬼弯道引发的车祸官

宁明交通事故案专题报	站长熊律师在电视台作

站长风采

本站关键词：广西专业律师网广西律师事务所南宁律师事务所广西律师网南宁律师网刑事律师公司律师交通律师律师服务
【远东律师事务所地址】广西南宁市金湖路63号金源CBD现代城19层东楼【邮编】:530022 【电话】13878124891
[备案号:桂ICP备05003070号]| 远东律所地址示意图 |ip查询|广西专业律师网更多链接|自助链接|广西专业律师网介绍
Copyright ©2005 - 2008 Fawu365.Com，广西专业律师网All Rights Reserved